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论《弟子规》有感 在我们中国960万平方公里的雄伟大地上，涌现出许多文学者、诗人。他们是中国历史上和文学上的开拓者和研发者、教育者（如孔子、孟子、李白、白居易、杜甫等），杰出文学人物。为中华民族的兴起做出很大的贡献。而如今，许多中高等院校所研究的学科都有他们创作内容的一大部分，不仅是这样，而且文学科目也是非常重要的一部分。因为其所学的内容能解放人类和思想观念，从而维护社会稳定不断的发展，不断的和谐。 从古到今，人类的思想教育是离不开文化教育的。随着社会不断的进取和发展，现代化企业的兴起，也是离不开文化。教育是一学说，是一观点。然而有的人就不能够理解，文化教育又有什么样的作用呢？这是针对企业而言，那么让我来告诉你，而你的这种想法是错误的，不正确的，是不好的信念。因为文化教育是国家的发展，企业的推动兴起而不可以缺少的必要条件和所具备的关键因素。因此必须发现文化教育和有关企业文化，只有这样社会的稳定和谐这一说法才能得以肯定。企业的发展亦不例外，决不能忽视，一定要高度重视。 言论到此······有人要问了，我们是来干活（用口头语）工作的，而后你换来的月收入就可以了呗！那么我来告诉你，你这种想法问题观点也不太正确的。因为干活的过程需要学习，而其结果也需要学习，而后再进行评价，评估的所谓的评价就是成绩，成绩的好与坏是由管理者来决定（是根据具体的标准），而管理这是国家和企业的技术骨干和力量，而他们都是文化知识的教育者。故而这一说法是正确的。则后可以否定你那一想法。只有这样，企业的产品质量才能有所发展，从而取得市场的信任和认可的。因为我指我个人和我们所从事的食品加工行业——即丹东 耘垦牧业有限公司。本企业是耘垦集团下属的一家非常有实力的主力分公司，加工厂，主要是以（肉鸡加工、羽毛加工）为项目，年屠宰量在三千三百万只鸡左右，羽毛加工粉量在三千吨左右，受到社会的好评和认可。 我是一名非常普通的员工（本文章的写作者），2009年2月份入厂。其工作时间为四年半了，而针对我个人的看法和想法是什么呢？ 那么我就这样的来说，有三大优点，服务态度好，这是第一，而第二，是资金雄厚，三是生产设备齐全先进，以及待遇也不错。 让我来具体分析一下，所谓的服务态度好是针对公司企业管理办公室的培训专员，以及工作人员他们所讲的如何工作，操作技能和有关企业好的条件政策待遇情况。所谓的资金雄厚是指来厂的员工到月份工资按时发放（其中还包括公司生产运营当中所有的具备物品）。所谓的设备先进是指公司在建厂期间所引进的设备齐全，在生产过程中能节约时间，提高生产效益，提升产品质量，其条件公司属实具备。 然而会有人问:这里的人群（指在公司签合同的）怎么样的？从哪里能体现处和谐呢？那么我们更可以承诺的告诉你，公司的员工在初来到这里工作都是通过文化培训教育，这一观点而不能否认。从而体现出在工作生产当中的好的思想观念，则便于好的工作方针。 员工在每天上班时间准时，在工作期间认真服从厂方领导管理，工作任务量按时完成，产品质量符合公司有规定的各项标准内容，从而达到各大客户商家的满意。而这一切都是与文化思想教育分别开的。 呵！还有一部分人也可以再问，其钱有了，人群也和谐，那就满足了，没有任何其他可担忧的了吗？ 这句话问的有符合人生活的原则，标准，但是我个人要提示一下，你和你的家人如何？理想愿望是什么？ 要是我来的确不可以否认的告诉你，这里员工的理想很多，很大，家人也同样过得很好，为什么这样说呢？ 还是不能理解，不能明白，甚至有人在嘲笑，那么我来具体分析一下其中的观点是什么？理想、愿望每个人都有，只不过在不同的人群不同的环境从个人的观念不同来判断来分析而言。公司和员工对工作的结果则理想都能实现，但是有个别提条件，你得好好工作学习，这是针对没有理想不负责的人而言，只有摆正心态，才能有肯定其中观点内容之一。 （如在本公司生产部一车间，车间主任唐主任，其工作了四年多了，房子已买到，包括员工同样也如此，这就是事实） 在这个社会，人和人的思想观念都不相同，所决定的事情就不同，那么人与人之间的关系如何呢？如何决定他们之间的区别，态度是怎样？ 凡事认真做，凡事要有责任心，凡事高标准严要求，是公司员工所具备的首要条件因素之一。而每一位员工都能做到对本岗位工作尽职尽责，只不过分工不同，其待遇是平等的，按劳分配，合理化，专业化，技术化这一事实是公司的愿望，也同时是每一位员工的追求，我同样也是其中的受益者之一。 愿为我们、他们、你们自己而努力，为公司生产效益而拼搏，则立足于社会主义社会吧！ 解体班 宋士刚 2013.8.7
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发表于 2013-8-24 08:06
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