年会心得——秦皇岛耘垦放养部：张景宇

曹静

年会心得

     2013年2月17日，在董事长亲自带领下的企业高层领导团队召开了“凝心聚力，携手前行”的主题年会。各分厂的领导团队齐聚一堂，回首过去，展望未来。通过年会让我对各兄弟单位的现状和目标有了更进一步的了解。　

    企业以“耕耘今天，拓垦未来”为发展理念，并由此延伸出了“起于耕耘，止于至善”的企业愿景。企业给广大员工提供稳定的工作、满意的收入、发展的空间、开心的生活，使其具有成就感，成为家庭的支柱和骄傲；而员工回报给企业的是通过各自在岗位上的不断努力，为企业持续稳健的发展提供不断的动力，促进企业和谐向上的文化建设，打造高效廉洁的团队，使企业最终成为倍受行业推崇和社会尊重的企业。这种企业与员工之间形成的“家与家人”的亲密关系，让每位员工都是家庭中的一员，都充满爱心，相互信任，相互理解和支持，彼此宽容，共同承担起家的责任，共享和谐幸福，让每一位家人都能感受到大家庭的温暖，形成了特有的“家文化”。 以后我们应持续不断地将企业文化理念渗透到每个员工心中，渗透到大家的服务工作和管理工作中；贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中，把企业文化理念作为我们的行动指南，让所有员工都能够共有企业文化所体现的思维方式和行为习惯，如此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实现，企业内部的凝聚力才能真正增强。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。

    一个优秀的团队，尊重是前提，信任是基础，协作是高效完成任务的保障等优秀理念。 加强团队凝聚力，通过团队协作可以集中力量在短时间内完成个人难以完成的任务。我们将企业宗旨定义为：富家富农，强企强国。我们管理的宗旨是成就员工而不是利用员工，我们的管理是建立在有爱心的基础上，我们通过以人为本的管理策略，用爱心为员工创造温馨、宽松、积极上进的环境，不断培训业务技能，为员工做科学清晰的职业规划，最终的目标是要帮助员工实现梦想。

作为耘垦人，耘垦就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方，所有的付出都需要时间去等待它结出的果实，相信耘垦，相信自己，无怨无悔。为了梦想成真，要时刻提醒自己“凝心聚力，携手前行”。

                                  秦皇岛耘垦饲料经理

                                         张景宇