我的岗位我做主、我的责任由我负

郭军

       我的岗位我做主、我的责任由我负。这可不是很早之前所说的"当家做主"，而是现今民企员工在日常工作中所要做到并一定要做好的。耘垦公司核心价值观："创造价值、财富共享"正是凝聚耘垦4000余员工人心的价值所在。本人经探究认为，耘垦公司核心价值观，也可理解为："创造财富、分享价值"！其理由如下：
        财富：即有价值的东西，包括自然财富(土地、水资源)、物质财富(不动产、动产、生产资料、产品、商品)、精神财富(企业文化)。这些不可能分享到每个员工的名下。但价值却不同，它可以货币形式分享到每个员工的名下。
        价值：体现在商品里的社会必要劳动。价值量的大小决定于生产这一商品所需要的社会必要劳动时间的多少。价值形式体现在市场活动中，产品在市场上转变为商品出售，交换成货币，从尔体现出商品自身的价值。当然，这其中包含了原材料、水电、人工、管理等价值。作为回报，资方将根据实际情况，分派不同量的货币以薪资、奖金、股金等形式做为报酬发给员工，这时，才真正体会到价值的分享。如何能做到"创造财富、分享价值"？这就要提倡一种"我的岗位我做主、我的责任由我负"工作精神。
       责任：要求做成某件事或行事达到一定标准；没有做好分内应做的事，因而应当承担的过失。要避免承担过失，就要有及强的责任心、责任感。做到一种"我的岗位我做主、我的责任由我负"工作精神状态。想到该想的、做好该做的！
       义务：按照法律规定应尽的责任；道德上应尽的责任或不要报酬的劳动。
上述分析有两个统一点，一是财富与价值的统一点。即首先应创造财富，然后才有可能分享价值！二是责任与义务的统一点，在法律规定上责任与义务是统一的、一致的。都是双方的，即资方确保劳动、生产、生活环境安全、卫生，劳方确保劳动、生产、产品的质量及数量。
       因此，我的岗位我做主、我的责任由我负与"创造财富、分享价值"是不矛盾的，是统一的、一致的。

何建生

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项立辉

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