长春耘垦后勤系统培训——用流程复制

马海彬

2015年7月9日，长春耘垦后勤主任对后勤系统进行了岗位职责的培训，企管经理主要讲解了各个岗位的流程，用流程复制，分别对保安、司机、门卫、宿舍管理员进行了岗位观察表的讲解。保安的岗位目标：视厂区内安全、秩序、整洁为己任，严格按要求履行巡视、检查、反馈、执行工作，迅速、有效落实安保工作。
司机的岗位目标：严格按要求履行司机职责，确保迅速、规范、安全完成出车、驾驶等相关任务。
门卫的岗位目标：严格按照出入厂规定执行门卫职责。及时迅速反应，开、关门。
宿舍管理员的岗位目标：极大的为住宿员工打造愉悦、舒适、卫生、安全、秩序的生活起居环境。

盛志强

用流程复制，职业化标准落地{:soso_e163:}{:soso_e185:}

李世明

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李世明

人员年龄参差不齐，很好了，张主任牛

卢美洁

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