找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1482|回复: 1

[分享] 年会心得----丹东耘垦饲料行政主管吴秀萍

[复制链接]
发表于 2013-3-8 10:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013年是充满希望和朝气的一年,新年的伊始,耘垦家人齐相聚,回顾过去,畅想未来。各团队展示了不同的色彩,再次让我们感受到了耘垦企业文化沉淀的内涵。
刚进到会场,整齐有序的的物品摆放给人眼前一亮的感觉,同一高度,同一位置,同一方向,这是一个标准,体现了耘垦企业的执行文化,做事情之前先要有标准。标准统一,严格执行。这不仅是做事,做人亦是如此。
整齐的服装,整齐的队伍,饱满的士气,会场两侧悬挂着耘垦企业文化宣传的条幅,各团队的风采展示诠释了“负责、担当、服从”的含义,海城耘垦的风采展示更是将“互相信任、尊重、支持”展现的淋漓尽致,真正的让我们感觉到了没有完美的个人只有完美的团队,团队建设和发掘团队的整体效应会让整个团队充满凝聚力和战斗力这是一股强大的动力,势不可挡,“上下同欲者胜”。
我们每个人来自不同部门担任不同职务我们能时刻把自己放在这个队伍中的每一个重要位置上用我们全力以赴的行动和状态去影响周围的每一个人甚至整个团队,我们一起努力,进步,共同收获。
行政部作为企业文化的宣导部门我们应该把这些沉淀下来的优秀理念和实际行动不断地渗透到每个员工心中,实际应用到大家的工作和管理工作中;贯穿于我们日常的工作流程、工作标准、考核中去,把企业文化理念作为我们的行动方向指引,员工的思想和行为遵循着企业文化这一标准,此时沟通更容易了,做事情更协调了,目标更容易实现了。
2012心存感恩,感恩过去耘垦带给我们的收获和成长,2013我们凝心聚力,不断付出不断成长,继续前行。

发表于 2013-3-21 07:40 | 显示全部楼层
收到信息…………
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|耘垦论坛 ( 辽ICP备18002260号-2 )

GMT+8, 2024-10-7 03:25 , Processed in 0.060903 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表