历时二十多天的《弟子规》第二阶段考试已落下帷幕。 本次测试题采用管理人员和员工分卷、分题方法,各自的侧重点、内容深度均有不同。如员工试卷着重了对各节日和对父母关心、关爱、关切程度。管理人员则着重了对《弟子规》和企业文化建设内容的理解和运用。虽然,难易程度有所区别,但是,做为学教活动后的各自收获是共同的。通过第二次考试,我们大家应该知道自己学会了什么、记住了什么、还应该努力什么! 本次考试过程中,各个分公司的办公室人员和一线员工都积极参加。通过试卷,我们看到耘垦家人的孝心、爱心。但是不可否认的是,成绩有所差别,成绩固然重要,但是更重要的是通过测试之后我们学到了什么? 本次测试试卷采取的是下一个单位给上一个单位判卷的方式,这样就避免了一部分人为因素,以确保成绩的公平、公正、公开,同时,对于总经理主动参加考试的,应集团郭副总经理的要求,在总成绩上加了10分(故出现了100分以上的成绩)。下面的表格就是各分公司、部门的成绩排序:
序号 | 单位 | 部门 | 平均分 | 部门 | 平均分 | 备注 | 总成绩 | 1 | 海城耘垦 | 办公室 | 91.31 | 生产车间 | 92.6 | 总经理参加考试+10分 | 101.955 | 2 | 辽源耘垦 | 办公室 | 84.27 | 生产车间 | 96.45 | 总经理参加考试+10分 | 100.36 | 3 | 沈阳耘垦 | 办公室 | 70.765 | 生产车间 | 94.15 | 总经理参加考试+10分 | 92.4575 | 4 | 丹东饲料 | 办公室 | 88.22 | 生产车间 | 93.45 | | 90.835 | 5 | 柳河耘垦 | 办公室 | 92.38 | 生产车间 | 88 | | 90.19 | 6 | 丹东耘垦 | 办公室 | 86.56 | 生产车间 | 90.9 | | 88.73 | 7 | 农安耘垦 | 办公室 | 86.47 | 生产车间 | 89.75 | | 88.11 | 8 | 长春耘垦 | 办公室 | 75.78 | 生产车间 | | 总经理参加考试+10分 | 85.78 | 9 | 贸易部 | 办公室 | 85 | 生产车间 | | | 85 | 10 | 沙河鸡场 | 办公室 | 81.857 | 生产车间 | 87.939 | | 84.898 | 11 | 大沟孵化厅 | 办公室 | 78.5 | 生产车间 | 89.333 | | 83.9165 | 12 | 沈阳鸣丰 | 办公室 | 82.25 | 生产车间 | 85 | | 83.625 | 13 | 秦皇岛耘垦 | 办公室 | 81 | 生产车间 | 85.59 | | 83.295 | 14 | 销售中心 | 办公室 | 83.111 | 生产车间 | | | 83.111 | 15 | 采购 | 办公室 | 77.29 | 生产车间 | | | 77.29 | 16 | 丰源粮油 | 办公室 | 82 | 生产车间 | 72 | | 77 | 17 | 劳务部 | 办公室 | 76.4 | 生产车间 | | | 76.4 | 18 | 长春鸣丰 | 办公室 | 64.18 | 生产车间 | 86.14 | | 75.16 | 19 | 鸡雏、药械 | 办公室 | 73.29 | 生产车间 | | | 73.29 |
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