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[分享] 年会心得——长春耘垦王桂杰

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发表于 2013-4-28 09:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                                                                          年会体会
    通过开年会给我感受最深的就是各公司的团队展示,我的心随之跌宕起伏,热泪盈眶,激动之余是深深的感悟……
《心诚志远,聚力前行》的主题年会,让我们明确了2013年的耘垦集团的奋斗目标、行动准则,只要你有梦想,在耘垦就会实现,只要心系耘垦,就会有发展,有前途。
董事长说了,耘垦是梦的银行,只要你存入梦想,就会有实现的。有那么一句话:心有多远,我们就能走多远。
年会的召开,让我们看到了各分公司积极向上的一面,尤其是团队整合,都以军事化的管理形式让我们知道要做到成功,必须有铁打的团队。没有优秀的个人,只有优秀的团队,相互配合,目标一致。
就品管部而言,我们的工作在2013年得到了董事长的重视,在人员的选拔有了很高的要求,要会算、会说、会写,为我们团队建设打好了基石。
面对长春耘垦我们新家,我的方向有了,目标有了,最需要我做的是自己对团队的认知,整合,发展,壮大。所有的成功人士不是与生俱来的,都是给那些有准备的人的,我要经常学习,勤沟通,让自己做到先知,先觉。有那么一句话,己所不欲,勿施于人。要以身作则,严格要求自己。
给我们讲了一个故事让我深有感触,做任何事都有它的最佳方法,我们要尽自己所能,发挥聪明才智,才能高效的完成自己的任务和工作。
前期的准备工作很重要,要拿出一套自己的管理方法,既能让客户满意,又能让生产顺利完成。(保证质量)是当务之急,面临这种现状各个分公司应该都有同感。任何事物的存在都是有着对应的,相互排斥的和相互吸引并存的关系。我不能局限在这状态下,这里需要民主集中制原则,赛马中奖马,把我们现阶段和未来阶段的计划拿出来。
现在的耘垦可不是六年前的耘垦,现在是年轻化,多元化的企业式家族。它的企业文化是独一无二的,我们有决心和信心做好,不辜负领导的期望,在长春耘垦生根发芽,我们的口号是:面对挑战,凝心聚力,携手前行,也就是心诚志远,聚力前行。
                        
                                              长春耘垦禽肉产品有限公司
                                                                                                                   品管主任:王桂杰
                                                                                                                         201337
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