各公司并企管部:
为搞好各公司不同时间的周年庆祝活动, 使其成为团结 激励 教育 陶冶广大员工不可或缺的主打"品牌",让员工在庆典中享受到愉悦;在娱乐中感受到温情;在笑声中得到满足.使厂庆活动逐步走向规范化 制度化 统-化 有效化及可操作化, 特提出几点意见, 望各公司在实际工作中参考和应用.
-.召开预备会
1.会前企管部应事先拿出厂庆意见, 基本确定时间.地点.规模及提请预备会审议的事项;
2.成立厂庆活动领导小组, 明确分工.责任到人.各负其责.确保活动平安.顺利进行;
3.成立节目审定组: 负责联欢节目的选定.统筹.排练.走台.彩排,主持用语等;
4.成立摄像.影. 灯光.音响及道具组;
5.成立厂庆安全组:负责厂庆期间安全 保卫工作.重点是防火 防盗 加强值班巡逻; 厂庆现场用电 疏散通道 保暧 通风及道具使用监督;食品安全,防梅变 中毒等;
6.成立厂庆后勤组:负责伙食标准制定.采购.制做;
7.成立厂庆活动接待组:负责嘉宾 来宾的邀请.联络. 接待等;
二. 制定预案
1.总负责人应制定出整体活动预案.掌握各组及各时间段可能发生或可能出现的各种情况和应急办法;
2.各小组应制定出各自的应急预案,在第-时间发现或杜绝可能发生的状况;
3.保持联络畅通有效. 措施到位;
三.热烈 喜庆 祥和
1.在节目选定上, 要照顾各车间. 各层面人员. 建议以车间为单位派选节目,数量多少由人数多少而定;
2.节目形式 . 内容尽可能优中选优, 坚决杜绝低俗 庸俗 奇异的表演;
3.表演内容要健康向上 生动感人 积极进取. 以宣传耘垦企业文化. 优秀员工事迹 .生产生活趣事 .警言互动等展开.提倡和鼓励自创节目, 建议设立"创作奖";
4.节目数量建议控制在20个左右. 包括领导讲话 . 表彰奖励在内, 总时间在三个小时左右.
5.联欢期间要及吋把握互动环节, 台上台下溶为一体. 调动出最大激情 热情 豪情和温情;
四.节目统筹 .排练 .彩排
不打无准备之仗; 避免出现后悔; 这就需要事先做好-切功课.
1.统筹: 即将已选定的节目按类别 .内容 .形式排序,然后,依据要求编写主持用语;
2.排练: 即按节目序进行练习,走台.熟悉表演方位 .点位 .线路;
3.彩排: 即按正式演出要求 .灯光 .音响 .道具 .主持效果等-应具全进行. 及时纠正 .增减节目内容 .时间等;
以上意见仅供参考, 期望能为各企管经理帮助- .二, 不妥之处,欢迎纠正.
各位经理 努力吧
耘垦集团总经办
2012.9.3 |